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Influence de la vocation du groupe sur les effets collectifs

Différentes vocations pour le groupe

Un groupe est structuré en fonction d'une vocation particulière. On peut distinguer :
  • La production pour le reste du monde (tourné vers l'environnement)
  • Le développement d'une identité collective, (tourné vers le groupe)
  • La mise en place d'un réseau de personnes (tourné vers les membres)
Bien sûr, il s'agit d'une décomposition théorique, tout groupe est structuré par rapport à une vocation principale mais ne doit pas oublier d'offrir un peu des deux autres aspects

Quelques idées pour favoriser une vocation particulière pour le groupe

Produire pour l'environnement extérieur

  • Favoriser une prise de conscience individuelle et collective non seulement des objectifs communs mais aussi des attentes de l'extérieur
  • Structurer le travail pour réduire le nombre de tâches critiques (en cherchant à paralléliser les tâches)
  • Traiter les tâches critiques restantes avec une organisation classique et un suivi précis
  • Traiter les taches non critiques par une coordination souple qui laisse de la place à l'émergence d'idées nouvelles
  • Bien maîtriser les différentes tâches de coordination (plus ou moins centralisées ou réparties en fonction de la maturité)
  • Donner à visualiser au groupe l'avancement des tâches
  • Diffuser dans le groupe les retours d'informations venant de l'extérieur sur ce qui est produit

Déveloper une identité collective au groupe

  • Développer les moments en commun
  • Mettre l'accent sur la convergence d'intérêts et sur la prise de conscience collective en favorisant les échanges collectifs
  • Donner à visualiser au groupe le groupe lui-même
  • Faire redescendre dans le groupe la façon dont l'extérieur perçoit le groupe

Faciliter la mise en réseau des membres

  • Faciliter les moments informels où les membres peuvent se retrouver et échanger
  • Favoriser la prise de conscience individuelle de la richesse et de la diversité apporté par les autres membres du groupe
  • Donner à visualiser les membres du groupe (annuaire, compétences...)

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